Sigortasız kapıcı çalıştırmanın cezası var mı?
Başka bir deyişle, fedai porter çalıştığında herhangi bir belge almasa bile, toprak sahipleri sigortalı kişilerin fiili istihdamı nedeniyle bir yıl boyunca tanımlanır.
Sigorta yapmayan işveren ne ceza alır?
İşveren, her ay için 2 asgari ücret ödenir, bu da sigortasız çalışanı aylık premium hizmet sertifikasına uygun olarak göstermez. Tüm ücret maaş beyanında gösterilmediğinden, yarı (yarım) asgari ücretle asgari ücret uygulanır. Sonuçta, işverenin doğru kitap kaydetmediği her ay için ½ (yarım) asgari ücret uygulanır.
Sigortasız çalışma nasıl ispat edilir?
Görüldüğü gibi, sigortasız olmayan çalışmanın kanıtı birçok yönden yapılabilir. Temel olarak, bu yöntemler ikiye ayrılabilir: tanık ifadeleri ve yazılı/görsel kanıtlar. Tabii ki, tanıklık genellikle işe yarar. Ancak, unutulmaması gereken, yazılı belgelerin her zaman işe yaramasıdır.
Sigortasız çalışan işçi şikayet ederse ne olur?
Çalışanın şikayet nedeniyle SSI tarafından sigortasız istihdam edildiği tespit edilirse, işveren retrospektif prim borçları ödemek zorunda kalır. Çalışan ayrıca, SSI kayıtlarına alışık olduğu zamanları eklemek için bir hizmet tanıma sunabilir.
Sigorta yapmayan bir işveren nereye şikayet edilir?
Sosyal Güvenlik Kurumu Şirket ve İletişim Sosyal Güvenlik Merkezi “ALO 170” Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi “ALO 170”-Hükümet Kapısı ›Social-Guvenlton-Valley-Oner.
Kapıcının SGK primini kim öder?
Sigortalı çalışanları istihdam etmezseniz ve yasal süre içinde otoriteye gerekli belgeleri vermezseniz, sigorta primi işverenin %22’sini öder (5 puan indirim).
Sigortasız işçi çalıştırmanın cezası ne kadar 2025?
İdari cezalar (2025 elektrik) İhlal (2025) 1 yıl içinde yine130.
SGK kaç yıl geriye dönük inceleme yapar?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SSI), sigortalı çalışanların istihdam etmediği işverenleri tespit etmek ve gerekli cezaları uygulamak için belirli bir zamanda sınavlar yapmaktadır. Genel olarak, SSI, işyeri denetimi veya şikayetleri uyarınca 5 yıllık retrospektif bir test yapma yetkisine sahiptir.
Sigortası yatmayan bir işçinin hakları nelerdir?
Çalışan, sigortasız istihdam edildiği dönem için bir süre için hizmet sunma hakkına sahiptir. Sigortasız 30 gün veya daha uzun süre çalışan çalışanlar bunu bildirirlerse reddedilirse, işverenler işlerin ücretini ödemek zorunda kalırlar.
Sigortası yatmayan bir işçinin hakları nelerdir?
Çalışan, sigortasız istihdam edildiği dönem için bir süre için hizmet sunma hakkına sahiptir. Sigortasız 30 gün veya daha uzun süre çalışan çalışanlar bunu bildirirlerse reddedilirse, işverenler işlerin ücretini ödemek zorunda kalırlar.
Sigortasız emekli çaliştirmanın cezası nedir?
Emekli bir çalışanın sigortasız istihdamı, emekliliğe karşı herhangi bir cezai suç getirmez.
Kapıcı sigortası nasıl yapılır?
Apartman yöneticileri SSI’daki ilgili belgelere başvurabilir ve işyerini kaydedebilir ve e-düzenli sistemden e-düzenli bir geçiş alarak kapıcı sigortasını e-düzenli sistemden başlatabilir. Apartman yönetimi olarak, işyerinin fedai sigortası için kayıt ve e-düzenli bir şifre almaya karar verilmelidir.
Sigorta yatırılmazsa ne olur?
Sonuç olarak, sigorta primlerinin eksik depozitosu, haklı bir nedenin feshinin nedenidir ve kıdem tazminatı için tazminat talebinde bulunur. İş sözleşmesinin feshine dayanan çalışan; Duyuru hakkı ortaya çıkmıyor.